國務院安委會辦公室近日印發(fā)的通知提到，全國“安全生產月”活動于2017年6月在各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團、國務院安委會有關成員單位、有關中央企業(yè)同時開展。從6月開始，全國將以“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”為主題開展系列活動，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，防范遏制重特大事故。

      當前，我國在落實企業(yè)安全生產主體責任過程中存在哪些短板？如何有效推進企業(yè)落實主體責任？記者就此采訪了國家安監(jiān)總局副局長、國家安全生產應急救援指揮中心主任孫華山。

      記者：有人稱，目前我國企業(yè)主體責任不落實的問題突出，安全生產法定責任不落實，重大安全風險沒能有效管控。請問當前落實企業(yè)主體責任主要存在哪些深層次問題？

      孫華山：目前，從大量事故統計分析情況看，90%以上的事故都是企業(yè)未履行安全生產法定職責，違法違規(guī)生產經營建設所致。究其原因主要有以下幾個方面。

      安全發(fā)展理念不牢固。一些企業(yè)缺乏“企業(yè)是安全生產責任主體”的基本認識，特別是在市場好轉的情況下，主要負責人安全生產“紅線”意識不強，不能正確處理安全與生產、與效益、與發(fā)展的關系，重效益、輕安全的傾向依然存在。

      安全生產違法成本過低。對生產經營建設過程中嚴重危害安全生產的違法行為追責力度不夠。目前的刑法責任追究，只有導致一定程度事故結果的，才能適用，而事故前的責任追究震懾力不夠，導致一些企業(yè)逐利而往，違法行為屢禁不止。

      安全生產基礎薄弱，安全風險辨識管控能力不足。一方面，由于歷史原因一些行業(yè)領域經過粗放式增長、低水平發(fā)展給安全生產埋下重大隱患，工藝技術落后、管理水平低下，一些中小企業(yè)安全生產“沒人管、不會管”的現象比較普遍；另一方面，隨著新經濟新業(yè)態(tài)的出現、企業(yè)生產經營規(guī)模的擴張、新舊生產經營方式的變化以及新技術、新材料、新設備、新工藝的運用，企業(yè)對可能出現的

安全風險辨識不足、安全管控不到位等問題增多。

      安全監(jiān)督管理機制還不完善。一些地方安全生產檢查多、執(zhí)法少，監(jiān)管執(zhí)法失之于寬、失之于軟的問題依然存在。市場激勵約束機制作用沒有發(fā)揮好，社會化服務體系建設、安全生產責任保險制度等對企業(yè)安全生產的推動作用還不明顯。

      記者：多年來的經驗教訓表明，安全生產責任制的健全和落實，是預防事故的基本保障，反之就是最大的隱患。請問嚴格落實企業(yè)主體責任應如何有效推進？

      孫華山：嚴格落實企業(yè)主體責任必須建立在企業(yè)對本單位安全生產工作“全面”負責的基礎上，要建立健全企業(yè)自我約束、持續(xù)改進的內生機制，實行全員安全生產責任制度和全過程安全生產管理制度。

      推進企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，要加快推進《安全生產法實施條例》《生產安全事故應急條例》等安全生產法律法規(guī)的制定修訂工作。修改刑法有關條款，研究將無證生產經營建設、強令違章冒險作業(yè)等具有明顯主觀故意、極易導致重大生產安全事故的違法行為列入刑法調整范圍，直接追究其刑事責任，抬高違法成本。同時，建立安全生產行政執(zhí)法和刑事司法銜接制度，加大安全監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，消除監(jiān)管盲區(qū)，加強重點行業(yè)領域企業(yè)監(jiān)管和安全問題集中治理等，推動企業(yè)落實主體責任。

      嚴格高危行業(yè)領域安全準入條件，加快淘汰落后產能，倒逼企業(yè)轉型升級，推進安全生產源頭治理，提高安全保障能力。加強安全生產關鍵技術裝備的研發(fā)、推廣和應用，通過“機械化換人、自動化減人”減少危險工序和環(huán)節(jié)的作業(yè)人員，最大限度地避免事故造成人員傷亡。加快安全生產與職業(yè)健康信息化全國“一張網”建設，建立礦山、危險化學品在線監(jiān)測預警管控系統。

      在礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、民用爆炸物品、金屬冶煉、漁業(yè)生產等高危行業(yè)領域強制實施安全生產責任保險制度，充分運用保險價格杠桿手段，切實發(fā)揮保險機構參與風險評估管控和事故預防功能。積極推進安全生產誠信體系建設，充分運用安全生產不良行為“黑名單”制度和安全生產失信聯合懲戒機制，強化監(jiān)督。